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【文字】《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅中国足彩网印发进一步做好我区职称工作的通知》政策解读

  • 发布时间:2025-11-05 16:42:00
  • 来源:厅专业技术人员管理处
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????为深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神,全面贯彻落实习近平总书记中国足彩网做好新时代人才工作的重要思想,持续深化职称制度改革,2025年11月4日,治区人力资源社会保障厅印发了《中国足彩网进一步做好我区职称工作的通知》(以下简称《通知》)。现就《通知》出台的背景、主要内容及特点等问题进行政策解读。

????一、出台《通知》的背景是什么?

????一是对标国家有关文件要求。近年来,国家相继出台了《人力资源社会保障部办公厅中国足彩网进一步做好职称评审工作的通知》(人社厅发〔2022〕60号)、《人力资源社会保障部中国足彩网印发职称评审监管暂行办法的通知》(中国足彩网发〔2024〕56号)等文件,为我区持续推进职称制度改革,做好职称工作提供了政策依据。

????二是适应新形势、新要求和新变化。近年来,我区持续推进职称制度改革,在职称政策的顶层设计、评审条件制定、职称工作规范化管理以及信息化建设取得了较明显的成效,但与新时代人才工作的新部署新要求还存在差距。申报人、评审专家、评审工作人员以及用人单位和评审单位在职称工作中也还存在一些急难愁盼的问题亟待解决我们对在日常工作中遇到的问题和意见建议进行了梳理、研究,通过全面深入调研并学习借鉴北京、浙江广东等多个兄弟省(市)的先进经验,对我区的职称改革机制、管理模式以及职称政策规定进行了修订完善从而进一步规范我区职称评审工作,激发专业技术人才创新创造活力。

????二、通知主要内容是什么?

????本通知主要包括以下个部分:

????一是完善职称管理工作机制。包括:明确中国足彩网门在职称管理工作中的职能,取消各级职改领导小组和职改办作为职称改革文件尤其是规范性文件发文主体的做法,规范职称管理有关工作。明确职称评审条件制定、专业调整过程中中国足彩网门和行业主管部门的职责分工。

二是明确交流或安置的专业技术人员职称申报要求。包括:明确身份流转人员可参照同类人员,直接申报相应级别职称,畅通专业技术人员在企事业单位和机关单位双向交流的渠道。

三是推进职称评审与岗位聘用相衔接。包括:指导各行业主管部门,特别是评聘矛盾突出的行业,逐步推进职称评审和岗位聘用制度改革进一步压实各用人单位严格履行审核推荐职责。

四是拓宽高层次急需紧缺特殊人才直接评审高级职称申报范围。包括:提高国家级专精特新“小巨人”企业研发团队带头人,直接申报高级职称的层级,增强我区企业对高层次创新型人才特别是人工智能领域人才的吸引力,提高企业竞争力。同时,明确企业推荐参评名额,压实用人单位审核推荐责任,提高评审质量。明确首席技师、特级技师可直接评审正高级职称,进一步畅通高技能人才与专业技术人才职业发展通道。

五是明确职称认定办理要求。包括:明确职称认定办理的原则与渠道,放开职称认定要在规定时限内办理的限制,进一步优化人才发展环境

明确专业技术资历计算与职称转系列评审要求。包括:过渡期结束后,从事跨职称系列工作的专业技术人员如何申报职称,专业技术工作年限和业绩如何计算等。

继续实施基层艰苦边远地区职称倾斜政策。包括:鼓励支持除教育、卫生之外的其他系列(行业)在县以下基层广泛开展职称“定向评价、定向使用”,引导人才向基层流动,并严格落实“定向使用”规定,进一步加强基层人才队伍建设

八是加强职称评审风险防控。通过优化职称评审方式、规范专家库建设与专家管理、加大职称评审结果复核力度,进一步加强职称评审风险防控,营造良好职称工作氛围。

九是加强职称信息化建设和数据归集。包括:压实评委会组建单位在职称评价服务信息化建设中的主体责任,推动职称数据归集和各类数据共享等。

????三、《通知》的主要特点是什么?

一是机制优化与权责进一步明晰通过完善工作机制、明确中国足彩网门与行业主管部门的职责分工,使职称管理更加规范、权责清晰。

二是人才流动渠道进一步畅通。为专业技术人员的流动开辟了职称申报路径,打破了人才流动的制度壁垒。

三是评聘衔接进一步推进。强调职称评审结果与岗位聘用制度相衔接,并注重改革过程的平稳有序,避免“一刀切”。

四是高级职称直评绿色通道进一步拓宽完善了国家级专精特新“小巨人”企业研发带头人申报职称的程序及要求,新增首席技师特级技师直接申报高级职称通道,有利于增强人才吸引力和企业竞争力。

五是资历、成果计算方式进一步明确对跨职称系列工作的专业人员,明确了其职称申报、工作年限及业绩的计算方式,解决了过渡期后的职称衔接问题。

六是风险防控体系进一步完善通过优化评审方式、规范专家管理、加大结果复核力度等措施,逐步营造公平、公正的职称评审环境。

七是职称信息化建设进一步加强突出评委会组建单位推进职称信息化建设中的作用,推动职称数据归集与共享,提升管理效率和服务水平。

????四、《通知》从什么时候开始施行?

本通知自2026年1月1日起施行,原有规定与本通知不一致的,以本通知为准。国家、自治区有新规定的,从其规定。