????蔗糖产业是兴宾区的支柱产业，承载着保障民生、稳定经济的重要使命。今年以来，兴宾区人力资源和社会保障局立足部门职能，以常态化高效服务为抓手，精准对接制糖企业发展需求，从技能提升、用工保障、政策扶持三方面持续发力，全力推动蔗糖产业稳面提质增效，为端稳国家“糖罐子”贡献坚实人社力量。
????聚焦技能赋能，实现“培训即就业”精准衔接
????针对制糖企业技能人才紧缺痛点，推行“企业点单、人社接单、机构派单”的订单式培训模式，紧扣糖厂生产工艺标准量身定制理论实操课程，吸纳80余名农村转移劳动者、城镇登记失业人员参训。通过“靶向赋能+实景实训”的系统化培养，参训人员快速掌握岗位核心技能，实现“结业即上岗”无缝衔接，缩短企业自主培养周期，不仅为企业输送了合格劳动力，更降低了企业岗前培育成本。
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????强化用工对接，破解“用工难”瓶颈
????秉持“主动服务、精准匹配”工作理念，该局组织企业用工先锋队深入制糖企业开展专项走访调研，面对面摸清企业用工缺口、岗位要求等核心需求。依托“广西就业”小程序、兴宾零工市场、“家门口”就业服务站等平台，构建“线上+线下”全方位岗位推送矩阵，常态化开展“靶向招聘”服务。截至目前，已组织制糖企业参与各类招聘活动5场，成功解决用工300余人，有效保障企业生产经营的用工需求，为产业平稳运行提供了人力支撑。
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????落实政策红利，激活“稳就业”内生动力
????积极推动就业帮扶政策与蔗糖产业发展深度融合，通过“上门核查+精准核验”方式，全面排查制糖企业生产经营、带动就业及脱贫劳动力吸纳情况，严格按标准开展就业帮扶车间认定工作。目前，广西来宾东糖迁江有限公司、广西来宾东糖桂宝有限公司、广西来宾小平阳湘桂制糖有限公司3家企业已成功认定为就业帮扶车间，累计带动就业1469人，其中吸纳脱贫劳动力33人，发放带动就业补贴12.4万元。政策红利的精准滴灌与高效落地，既有效降低了企业用工成本，又强化了产业就业带动效应，实现企业发展与民生改善的双向共赢。
????当前，制糖企业已陆续进入开榨期，兴宾区人力资源和社会保障局将持续聚焦蔗糖产业发展需求，不断优化服务举措、延伸服务链条，以更实举措、更优服务为产业发展保驾护航，助力蔗糖产业持续焕发新活力，为端稳国家“糖罐子”、推动地方经济高质量发展贡献更大力量。
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投稿：来宾市兴宾区人力资源和社会保障局 兰常舟
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